领导用人既需要重视能力，也需要重视人品。能力是指员工在工作中所需要的技能、知识和经验。一个人如果具备出色的能力，能够胜任和完成工作任务，那么能为团队和组织带来积极的贡献。 然而，人品同样重要。一个拥有优秀人品的员工，通常具备诸如诚实、正直、责任心和尊重他人等品质。这些品质能够影响一个人在团队中的表现，建立良好的工作关系，提升团队的凝聚力和合作性。此外，拥有优秀人品的人也更容易获得他人的信任和支持。 因此，领导在用人时应该综合考虑员工的能力和人品。能够平衡两者的选择，才能构建一个积极、高效的团队。
像第一集登场的何中华，这次竟然没演帝王，而是演的现代人全编辑，就只有第一集几分钟的戏份，催促《宁安如梦》作者的稿子，这才真是来赶场的。,氮气气调储粮技术则是用高浓度氮气抑制粮食呼吸，防止霉变和病虫害侵扰。
爱因斯坦的相对论是通过他做了大量的实验得出来的，还是通过他的想象得出来的？
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